2018年1月18日上午，濟南長田實業(yè)有限公司2017年度工作總結表彰大會，在盛世龍華酒店華百廳隆重舉行。公司董事長張勇，副總經理張玲出席會議，并分別作重要講話。

董事長張勇首先作濟南長田實業(yè)有限公司2017年度工作總結，董事長指出，2017年，是長田實業(yè)不平凡的一年，也是公司逐步走向輝煌的一年。一年來，大家奮力拼搏，扎實工作，公司實力得到顯著增強，旗下各公司、實體都取得了驕人成績。一年來，公司上下團結一心，追求卓越，治理體系不斷完善，企業(yè)文化體系建設，福利體系完善，社會公益活動開展等都取得了豐碩成果。

在總結2017年工作的基礎上，董事長對公司2018年工作進行了展望，明確提出了：進一步推動企業(yè)規(guī)范化管理;進一步提高服務于客戶的能力;進一步強化人才梯隊建設;進一步完善公司福利體系;持續(xù)推進企業(yè)文化建設;深入開展社會公益活動;進一步完善激勵考核體系等7大方面的工作思路。

董事長強調，2018年，機遇與挑戰(zhàn)并存，濟南的攜河發(fā)展，濟陽的撤縣設區(qū)，必將帶來更大的發(fā)展機遇，也將帶來更多的同業(yè)競爭，希望各經營部門，在面臨更激烈的市場競爭時，努力提升經營品質，提高服務水平;為濟陽人民提供更加全面、舒適的消費體驗。

董事長最后說，“工作為了幸福生活，幸福需要努力工作”，2018年，我們必須牢固樹立“誠信為本、品質經營、責任發(fā)展”的核心價值觀，“為社會發(fā)展助力，為美好生活加油”。

副總經理張玲宣讀《濟南長田實業(yè)有限公司2017年度優(yōu)秀部門、優(yōu)秀個人表彰決定》。張副總在宣讀決定時指出，2017年，是公司全面發(fā)展、推進新項目的關鍵一年，也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，在董事長的帶領下，全體員工努力踐行企業(yè)文化，涌現出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)全體員工奮勇向前的工作熱情，公司決定對涌現出的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人進行表彰。

副總經理張玲宣讀表彰決定后，公司高層為受表彰的優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人進行了頒獎。

此次大會共表彰了優(yōu)秀員工27名，優(yōu)秀員工代表1名，優(yōu)秀管理者8名，優(yōu)秀部門2個，華百項目優(yōu)秀建設者8名，華百項目建設突出貢獻獎1名。優(yōu)秀員工獲獎者代表，優(yōu)秀員工代表獲獎者，優(yōu)秀管理者獲獎代表，分別做典型發(fā)言。 大會在公司中層以上管理人員與受表彰的優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人大合影后圓滿落幕。